L'accompagnement du handicap au sein d'OREM-ASTRE

Chez OREM-ASTRE, nous sommes convaincus que l’inclusion est une force. Contrairement aux idées reçues, le handicap ne concerne pas qu’une minorité : 1 personne sur 2 pourrait être confrontée à une situation de handicap ou à des contraintes temporaires au cours de sa carrière. De plus, 85 % des handicaps surviennent après l’âge de 15 ans, souvent à la suite d’un accident, d’une maladie ou du vieillissement.

Conscients de ces réalités, nous mettons en place des actions concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap :

✅ Aménagement des postes de travail : adaptation des équipements, organisation des espaces, solutions ergonomiques...
✅ Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) : accompagnement dans les démarches administratives pour bénéficier des dispositifs d’aide.
✅ Sensibilisation et accompagnement : formation des équipes, soutien dans l’intégration et le maintien de l’emploi.

Notre engagement est simple : permettre à chacun d’évoluer dans un environnement de travail adapté et bienveillant, en valorisant les compétences avant tout.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique handicap, n’hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire ci-dessous  !